Führungsgrundsätze

Aus Roter Kreis - Enzyklopädie des Rotkreuz-Wissens

Allgemeines

Die Führungsgrundsätze gehören zum Leitbild, das daneben noch aus Leitsatz und Leitlinien besteht. Sie werden seitens des Bundesverbands nicht mehr öffentlich kommuniziert.[1]

Inhaltliche Aussagen

Die Führungsgrundsätze machen folgende Aussagen:[2]

  • Primat der Grundsätze, insbesondere der Menschlichkeit,
  • Führung durch Information, Delegation, Auftrag und Kontrolle,
  • Vorbildfunktion der Führungskräfte,
  • Vertrauen, Höflichkeit, Glaubwürdigkeit, Offenheit,
  • Gerechtigkeit, Motivation und Umgang mit Konflikten,
  • Auswahl und Weiterentwicklung der ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter.

Einzelnachweise

  1. Deutsches Rotes Kreuz, Leitsatz und Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes, Berlin 2016.
  2. a.a.O.