Tarifvertrag

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Reformtarifvertrag

Geschätzt ein Drittel der hauptamtlichen Mitarbeiter des Deutschen Roten Kreuzes sind mittelbar über die Bundestarifgemeinschaft in tariflich gebundenen Vereinen oder Gesellschaften des DRK tätig. Für sie gilt der DRK-Reformtarifvertrag. Das betrifft insbesondere die Landesverbände, die eine Landestarifgemeinschaft gebildet haben: Baden-Württemberg, Baden, Bremen, Hamburg, Hessen, Nordrhein, Rheinland-Pfalz, Saarland. Darüber hinaus haben sich einige Kreisverbände als Sondertarifgemeinschaften der Bundestarifgemeinschaft angeschlossen.

Haustarifverträge

Für einzelne Einrichtungen oder zum Beispiel auch für das gesamte Bayerische Rote Kreuz[1] gelten Haustarifverträge. Sie lehnen sich häufig an den auf Bundesebene abgeschlossenen Reformtarifvertrag an.

Weitere Informationen

Einzelnachweise

  1. Bayerisches Rotes Kreuz, Vergütung im Bayerischen Roten Kreuz, München, 20. Februar 2018.